La Licencia 140 Bis permite a madres y padres trabajadores ausentarse de sus empleos para acompañar a sus hijos durante tratamientos, hospitalización o cuidados paliativos
Desde 2019, la delegación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Querétaro ha otorgado más de 950 Licencias 140 Bis a madres y padres trabajadores de menores de 16 años diagnosticados con cáncer.
Esta prestación permite que los trabajadores asegurados puedan ausentarse formalmente de sus centros laborales para acompañar a sus hijos durante procesos de hospitalización, tratamientos médicos o cuidados paliativos, sin que ello implique perder su empleo.
“La Licencia 140 Bis es un beneficio para los padres, trabajadores, papá o mamá que tengan un hijo con situación de cáncer”, explicó personal del IMSS.
Las licencias pueden expedirse por periodos de uno a 28 días, ya sea de manera continua o en distintos lapsos, de acuerdo con las necesidades del tratamiento. Además, ambos padres pueden turnarse para hacer uso de este beneficio, con un límite acumulable de hasta 364 días dentro de un periodo de tres años.
En caso de cumplir con los requisitos de cotización establecidos por el Instituto, los trabajadores pueden acceder también a un subsidio económico equivalente al 60 por ciento del último salario registrado ante el IMSS durante el periodo correspondiente.
El trámite puede realizarse de manera digital a través del portal institucional del IMSS y la aplicación IMSS Digital, donde las familias pueden solicitar nuevas licencias, consultar su historial, actualizar sus datos personales y registrar su cuenta CLABE para recibir los pagos.
De esta manera, la Licencia 140 Bis busca brindar a las familias protección laboral y apoyo económico durante uno de los momentos más complejos que pueden enfrentar los padres de un menor que recibe tratamiento contra el cáncer.
